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網評:重金挖校長,幾家歡喜幾家愁?
http://www.crntt.hk   2020-10-21 00:25:39
 
  那些被挖走名校長、名師的地方,對人才的流失怎麼也高興不起來。中西部地區縣市的經濟實力遠比不上東部沿海地區,很難揮舞著高薪去挖名校長、名師。這讓中西部地區基礎教育師資人才流失成為一種不可阻擋。雖說優秀人才可以再培養,但也需要一個過程。更何況,經濟條件差的地區總是在為經濟條件好的地方輸送人才,必然產生“馬太效應”。人才流失加劇,教育質量難以維繫,會變相加大區域之間教學質量的差距。更令人憂心的是,落後地區的學生因為名校長名師的出走,教學水平停滯甚至下滑,這種不公平是學生們不可承受之重。

  人才要肯定,該有待遇上的保障和提升,但地方政府重金挖校長之風不宜長。就像大樹進城一樣,挖空了大山,綠了城市,卻未必是理想的發展之路。對地方政府重金挖名校長名師的做法,要有所約束,避免地方政府拼財力對師資“掐尖”。基礎教育,既要培養學生,亦要用心培養校長和老師。對於校長和名師,各地不妨激活培養機制,讓人才穩步成長,而非到處去挖。


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