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| 6月1日，一場大型招聘會在江漢大學校園舉辦，這是疫情發生後武漢舉辦的首場高校畢業生專場線下招聘會。武漢市人社部門從報名企業中遴選了80多家企業參加，專門招聘高校畢業生。圖為求職者在招聘會上與招聘人員洽談。（圖片來源：新華社） |
中評社北京6月4日電／據人民日報海外版報道，今年兩會的政府工作報告中明確提出，要“優先穩就業保民生”，強調“就業優先政策要全面強化”“千方百計穩定和擴大就業”……“就業”成為熱詞，多次出現。
隨著我國疫情防控取得重大戰略成果，中國在疫情防控和復工復產方面的好消息陸續傳出，允許小微企業和個體工商戶延繳所得稅等助企紓困的政策相繼落實，多地明確把就業放在“六穩”“六保”工作首位，千方百計保就業，提供更多就業機會……這些，都讓包括海歸在內的眾多求職者心中有了更多底氣。
與此同時，新冠肺炎疫情影響下的國際經濟形勢仍然非常嚴峻，國外一些企業崗位招聘需求出現了斷崖式萎縮，有的公司已開始裁員。受此影響，一些應屆留學生的求職計劃也隨之調整。值得注意的是，今年國內高校畢業生達874萬人，人數再創新高。面對這個局面，海歸的就業壓力如何破解？
春季招聘戰線拉長
“我很早就關注了春招，但疫情影響之下，我之前關注過的公司有的開始更改自己的招聘計劃。”在疫情最嚴重的時候，姜穎曾感慨，對於應屆畢業海歸來說，今年的確要拿出比往年更有競爭力的求職表現，才能獲得心儀的職位。
姜穎即將完成在美國約翰斯·霍普金斯大學傳播學專業的學習，畢業以後回上海發展是很早之前就已做出的決定。 |
