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該怎樣保護企業“不能說的秘密”
http://www.crntt.hk   2021-04-29 13:56:45
 
  該案也反映出侵犯商業秘密犯罪的另一特點——宋建立介紹,據不完全統計,80%以上的案件涉及企業員工或者前員工,涉案人員多集中在核心技術崗位和高級管理崗位,學歷普遍比較高。

  “一些企業對商業秘密的日常管理比較薄弱。”宋建立指出,“比如往往在規章制度或者勞動合同中籠統規定了員工負有保密義務,但對於哪些是商業秘密不做界定。一旦發生糾紛,企業的商業秘密就很難認定。”

  專家呼籲立法專門保護商業秘密

  在近幾年的全國兩會上,馬一德持續呼籲對商業秘密保護專門立法,“商業秘密立法必須完善和加強。”

  馬一德介紹,現行知識產權立法集中於專利法、商標法和著作權法,而我國商業秘密保護只散見於反不正當競爭法、合同法、勞動合同法和刑法以及兩高司法解釋,缺乏系統性構建,也沒有形成系統的市場行為規制法律體系。

  “加強商業秘密立法是規範市場競爭秩序的需要。”馬一德表示,由於互聯網、雲儲存、大數據和人工智能等新興技術的興起,盜用商業秘密成本顯著降低,不法行為日益猖獗,部分企業商業秘密保護意識偏低,商業秘密糾紛不斷發生。

  “面對行業競爭秩序失範,大多數企業都迫切需要完善現行商業秘密立法,最大限度地來保護商業秘密權利人的合法權益。”馬一德說。

  “從全球範圍來看,各個國家越來越重視商業秘密在國際貿易中的地位和作用。”馬一德介紹,近年來,越來越多的國家採取專門立法的保護模式。我國作為第二大經濟體和新興經濟體的領頭羊,有必要融入國際潮流。

  馬一德呼籲,應盡快整理現行商業秘密保護相關內容,包括司法解釋、部門規章和地方立法經驗,制定一部專門的《中華人民共和國商業秘密法》,“這既符合我國市場競爭的秩序,同時也是完善我國知識產權體系的需求。”馬一德說。


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