數據顯示，近兩年，哈爾濱新區回流反哺家鄉的黑龍江籍優秀人才達2000多人，以兩院院士、長江學者領銜，碩士研究生以上學歷的骨幹人才已達1.31萬人。長春新區成立以來，每年引進各類人才約7000人。
振興東北須新區新建。東北地區的新區之所以能夠快速發展，很大程度上得益於新區建設起步於“空地”，沒有歷史包袱，創新體制機制成功加快項目落地。
發現，先在新區構建經濟轉型發展的新體制機制，再以新區為中心推動以增量帶存量的改革，逐漸擴大新體制機制的地域範圍，實現與新區外的各項改革相融合，以此推動東北經濟高質量發展。
振興東北須完善企業發展環境。目前存在有些東北科技企業發展初具規模後，到東南沿海地區發展的現象。比如，高科技企業長春希達電子技術有限公司2001年依托中國科學院長春光機所成立，其發展歷程揭示了出現上述現象的原因。處於初創階段的科技企業在東北具有得天獨厚的科技資源優勢，東北地區非常適合企業從初創到“小巨人”的發展蛻變，然而當企業規模逐漸壯大後，企業需在全國乃至全球更大範圍內尋求新的市場機遇，處於該階段的企業會選擇“走出去”。
由此，東北地區欲依托科技資源優勢、發展高技術產業，須全面慎重考慮企業不同發展階段的不同特點和訴求，應進一步強化企業服務和培育，確保企業在東北從初創到成長階段擁有良好的發展環境，激發企業發展潛力，推動新時代東北經濟高質量發展。
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