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| （圖片來源：網絡） |
中評社北京8月18日電／又到一年一度的大學聯招放榜的日子，超過一萬五千名考生獲得學士學位課程錄取，而各種其他選擇也一時成為全城熱話。與此同時，一些爭議也出現了。
有報道稱香港大學受資助的醫學院課程，聯招學生僅收了114位，按公布的總收生人數計算，並沒有達到之前港大醫學院院長梁卓偉“承諾”的75%。梁卓偉曾於2013年11月公開強調，醫科是基層學生向上流的階梯，為增加本地生入讀機會，當年起定下收生“底線”，規定至少七成半醫科學額會預留予本港聯招學生。當本年度聯招收生人數僅為學額一半左右時，外界即時有了爭議。很多媒體和家長都曾向港大查詢具體的收生情況和解釋，但是並沒有得到回應。一時間，我們都在討論，確定本地學生聯招考試的收生比例，到底是否應該？
做醫生，做律師，是社會上公認的理想職業。而就像港大醫學院院長所說，通過考試進入醫學院就讀，是基層家庭各方面提升的一個好機會。很多莘莘學子和他們的家庭，為了一圓醫生夢，都投入了很多的精力和努力。最後不知道具體的數字，但是可以想像的是，倘若按梁院長承諾的比例來錄取學生，定有一些這次未被錄取DSE的考生能進入港大醫學院，而這些學生的人生路徑，也很可能就此改變。按這樣的邏輯，大家的質疑和抗議，是有道理的。
醫療人才短缺是長期問題
可是從另一個方面看，大學招收學生，尤其是對理科能力要求頗高的醫學院學生，唯一的標準應是學生的成績和能力能否勝任課程進度和要求，而不是作為基層家庭上升的渠道而招收。如果僅僅是因為招生人數的比例而質疑大學，而不是忽略了學生的能力，就是本末倒置。本次招生結果，港大做何考慮，本人不敢妄斷，但作為香港乃至世界聞名的港大醫學院，招收符合要求的學生應是他們最初目的，這個標準不應改變，也不能改變。
香港醫療人才短缺已經是一個長期問題，就算公立醫院的醫護人員長期加班服務市民，也不能滿足龐大的醫療需求。一邊是醫生稀缺，一邊是醫學院招生競爭激烈，連學位比例都要引起社會的熱烈討論。我不禁想，為什麼不能讓更多有志做醫生的好學生，無論聯招與否，都能如願成為醫學院的學生呢？所以，問題的根本還是醫療教育資源的稀缺。醫生是關乎生命與健康的職業，專業要求更嚴格，需要的資源更多，政府和大學，應一同努力，給醫學院更大的資源和支持，從更先進的地方引進更多的教育資源，才能從根本上同時解決醫學學位和醫生短缺的問題。
來源：《大公報》
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