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| 美軍部隊。 |
中評社北京4月7日電／近期，美國首位非洲裔國防部長奧斯汀呼籲消除種族歧視，要求軍隊徹查包括種族主義、無政府極端主義等極端主義行為。有分析認為，長期以來，種族歧視不僅在美軍中屢見不鮮，更根植於美國價值文化深處。此次整頓的象徵意義大於實際效果，美國一直自詡的民主人權燈塔形象，如今正逐步衰落。
種族歧視由來已久
目前，非洲裔人員占美陸軍人數的21%、美空軍現役飛行員人數的15%、美空軍文職人員人數的13%……美空軍2020年12月發布關於空軍內部種族主義問題的調查報告顯示，非洲裔與白人軍人在待遇、升遷、處分等方面有顯著差別，上至高級將領，下至基層軍人，非洲裔普遍遭受歧視。
2020年，非洲裔指揮官查爾斯·布朗出任美空軍參謀長時曾坦言，自己的成功“並不意味著自由和平等”。奧斯汀在3月21日接受採訪時也稱，他自1995年擔任第82空降師作戰軍官以來障礙重重，“白人至上主義已成軍中的自覺偏見”。
美錫拉丘茲大學退役軍人和軍人家庭研究所的一項調查顯示，約1/3的現役軍人表示，“親眼目睹白人至上主義或極端主義在軍中出現”。比如，軍中出現納粹十字記號、白人至上組織的紋身和三K黨貼紙，還有軍人之間納粹式的敬禮等。
白人至上的種族歧視在美軍由來已久，不論是20世紀80年代格倫·米勒為創造白人烏托邦而集結的“特種部隊”，還是後來製造俄克拉荷馬爆炸案的蒂莫西·麥克維，以及今年衝擊國會騷亂者中20%為美軍現役或退役人員，都凸顯出白人至上主義一直存在於美軍之中。
為什麼種族主義會在美軍長期存在？究其原因，一方面，當前美軍高層仍然由白人主導，白人至上主義通常與愛國、復興美國等綁定。另一方面，伊拉克戰爭和阿富汗戰爭爆發後，美軍兵員需求量大增，軍隊為完成招募指標對種族主義一直奉行“不問、不說”政策，甚至幫助應征者掩蓋其極端主義紋身。這種美式雙重標準飽受外界質疑。
亞裔種族歧視再現
與廣受關注的非洲裔相比，被關注更少的是亞裔，主流媒體往往對亞裔種族歧視緘默不語。近來，針對亞裔的種族歧視在美再度爆發。
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