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貴州查處在任"一把手"317人
http://www.crntt.hk   2019-11-28 14:55:58
 

  “此次組織找我談話,既嚴肅又溫暖,體現了組織的良苦用心。在今後的工作中,我一定更加注重方式方法,努力把工作做好,絕不辜負組織的期望。”今年5月,貴州省紀委監委收到某縣縣委書記工作方式簡單等問題的反映,經集體研判,省紀委監委決定對其進行談話,談話後,該縣委書記作出深刻檢討。像這樣讓“一把手”紅臉出汗,談問題、改錯誤的談話函詢,在貴州已成為常態。

  “對班子成員尤其是一把手進行談話函詢,目的就是讓其警醒,抓早抓小,進一步壓實全面從嚴治黨主體責任。”貴州省紀委監委案件監督管理室負責人介紹,貴州充分運用監督執紀“四種形態”,以嚴明的紀律抓好“關鍵少數”、管住全體黨員,制定出台實施談話函詢相關制度規定,明確實施細則及工作程序,讓談話函詢工作制度化、常態化。今年以來,全省共對3144名黨員幹部開展談話函詢。

  “貴州將持續抓住領導幹部這個‘關鍵少數’,控制住腐敗問題的上游‘污染源’,精准有力懲治腐敗,同時推動問題整改、健全防範制度,淨化一方政治生態。”貴州省紀委監委相關負責同志表示。

  (來源:中央紀委國家監委網站)


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