中評社香港3月24日電／在“脫歐”背景下，2018年英國經濟增速已放緩至2012年以來新低,但就業率卻節節升高，創下近50年來最高水平。這一反差讓不少觀察人士感到意外。
據新華社今天“經濟觀察”報道，理論上說，在經濟增長放緩情況下就業率不可能升高，但英國的現實卻與理論相悖。英國國家統計局公佈的數字顯示，從去年11月至今年1月期間，英國就業率升至76.1%，創1971年以來最高水平。反觀經濟，2018年英國經濟增長1.4%，其中第四季度環比僅增長0.2%，較第三季度0.6%的增速明顯回落。
英國政府認為，英國的“就業奇跡”還將延續數年，高就業可以歸因於政府支持商業的各項政策、私營部門增加招聘，以及推遲女性退休年齡等。但英國《衛報》認為，持續就業增長反映出的是當下經濟的困境，不應被視為經濟好轉的信號。
經濟學認為，就業數據和經濟數據背離有很多原因。首先是就業數據“反應滯後”。今年1月英國議會就“脫歐”協議投票後,“脫歐”進程波折不斷，而此前相對平穩。因此，近期的“脫歐”波折會反映在未來的就業數據上。
其次，英國智庫決議基金會研究員查理·麥柯迪認為，鋻於英國“脫歐”的不確定性增加，企業傾向於“囤積”勞動力，而非投資新設備，因為前者成本更低。這對就業來說是好消息，但卻無助於提高生產率。
再次，自英國“脫歐”公投後，歐盟公民赴英工作人數大幅減少，導致英國勞動力短缺，並推高了就業率。英國商會經濟學家邁克·斯派塞對新華社記者說：“英國企業正面臨30年來最嚴重的勞動力短缺。”該商會報告顯示，2018年第四季度，81%的製造企業、70%的服務業公司認為存在招聘困難。
由於勞動力短缺，求職者獲得了更高的議價能力，僱主被迫增加工資。2018年英國勞動者實際收入增長1.5%，創下十年來最大增幅。對此，英國工業聯合會就業主管馬修·珀西瓦爾說：“雖然薪酬增長令人鼓舞，但經濟增長和勞動生產率低迷令人擔憂。”
英國商會經濟事務主管蘇倫·蒂魯說：“生產率低迷是英國經濟的一個主要問題，因為它將限制英國增長潛力。並且，生產率低迷意味著英國經濟的一些問題長期沒有解決，例如商業投資疲軟、硬件和數字基礎設施長期投入不足等。” |
