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父子台商的“東莞生意經”
http://www.crntt.hk   2018-09-20 10:37:19
 

  而今,咖啡生意越做越順。像多年前的父親一樣,吳森勝也將人生重心轉到了大陸。“我們父子走在不同的路上,各自努力。”年近七旬的吳妙根說起兩代人先後扎根東莞的經歷,感慨中更多的是欣慰和自豪。

  吳森勝接管會所前一年,台灣青年程漢強也接到了台商父親的“調令”。

  從爺爺那輩開始,程家就是一個“制鞋之家”,程漢強的父母把工廠從台灣搬到了東莞。“起初發展順風順水,家裡條件也很好,我10歲時就被送到美國讀書。”程漢強回憶說。

  然而隨著全球市場深刻變化,傳統外向型的中小台企開始出現生存壓力,不得不探索拓內銷、創品牌、強研發等轉型路徑。

  從紐約飛到東莞的程漢強,當時面對的正是一個薄利而訂單漸少的代工產業。在工廠沒待多久,他就覺得代工生產已無競爭力,應該建立自有品牌,這樣的想法卻一度不被家裡接受。

  “我賭氣回了台灣。直到一次旅行,看到少數民族捕魚的船,靈感迸發。”程漢強說,重返東莞後,他拾起父親創立又荒廢的商標“HAMS”,作為一個鞋的新品牌孵化,並以中華文化為創作源泉悉心打造。

  一個瀕臨倒閉的台資鞋廠,在“台商二代”的手裡重現了生機。如今,程家品牌已在北京、上海、成都、寧波等18個城市的線下門店銷售,以“時尚”“潮”著稱,還入駐了東莞鬆山湖海峽兩岸青年創業基地。

  “我們基地裡,有不少‘台商二代’的創業項目。他們從父輩身上學到非常實用的知識,對大陸市場與社會環境也更加了解。可以說,他們正在書寫新的台商‘登陸傳奇’。” 東莞台灣青年創新創業服務中心營運長黃朝凱說。

  吳森勝總願意把現在做的精品咖啡也看作製造業。“從咖啡豆烘焙到每一杯咖啡製作完成,都是製造的過程,只是多了一個和消費者接觸的環節。”他說,在新興產業領域裡,父親傳授的經驗同樣奏效。

  大陸持續深化改革、擴大開放,並不斷出台措施推動落實台企享有與大陸企業同等待遇,兩代台商都從中看到了更大機遇和美好願景。

  在洪梅鎮的老工廠裡,吳森勝從雲南移來的連片咖啡樹長勢喜人。吳妙根則在籌備將分散的生產線重新整合,遷往廣西玉林的新廠區。在各自的商業道路上,父子二人都面向未來、步履不停。

  (來源:新華網)


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