中評社北京3月18日電／據人民日報報道，記者日前從雲南省委組織部獲悉：為有效解決過去存在的村幹部力量分散、權責不清、待遇偏低等問題，省委組織部、省民政廳、省財政廳聯合下發了《關於全面推行村級組織“大崗位制”的通知》（以下簡稱《通知》），明確在全省全面推行黨組織全面領導、村級事務統一管理、村幹部分工負責的村級組織“大崗位制”，推動實現村級崗位設置精幹高效、村級組織運轉規範順暢、村幹部待遇明顯提高。
根據《通知》要求，雲南各地將因村施策把村級崗位整合為正職崗、副職崗、委員崗3類，統籌核定村“兩委”成員職數，推進交叉任職，發放崗位補貼。每個行政村納入“大崗位制”管理的村“兩委”幹部一般不超過7人。村級崗位整合後，實行村黨組織領導下的村幹部分工負責制，按照職責相近、類別相似、人崗相適、分工合理的原則對村幹部工作進行分工。
為確保村幹部依崗履職，雲南還將同步建立和落實村幹部坐班值班、民情懇談、為民服務、考核評價等制度，規範村級公共服務和政務服務代辦事項，確保群眾“進得了門、找得到人、辦得了事”。
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