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韓反職場霸凌法實施1年 四成人仍不知情
http://www.crntt.hk   2020-07-13 16:44:07
  中評社北京7月13日電/據新華社報道,據韓聯社報道,韓國公民團體12日發布的一份調查結果顯示,儘管《職場霸凌禁止法》在韓實施已過1年,但仍有約四成的職場人士對此不知情。

  該團體近期委托調查機構對1000名20-55歲的職場人士進行上述調查。結果顯示,對於《職場霸凌禁止法》自2019年7月16日起實施一事,36.9%的受訪者回答稱不知情。

  其餘回答“知情”的受訪者中,正規員工和臨時工占比分別為72.8%和48.5%,按單位內有無工會劃分,該比例分別為79.4%和58.9%。

  按員工人數來看,5人以下單位中“知情”者占40%,5-30人單位為60.9%,300人以上單位達75.7%。按工資水平來看,月薪500萬韓元(約合人民幣2.9萬元)以上者中79.3%知情,遠高於月薪150萬韓元以下受訪者的44.9%。

  按是否接受過職場霸凌相關預防培訓來看,接受過培訓的受訪者中63.6%認為“單位內霸凌現象減少”,高於未接受培訓者的48%。

  韓國2019年7月16日起施行《職場霸凌禁止法》,該法旨在禁止利用職場內地位給其他職員造成身心傷害,規定用工者或員工不得利用職權和資歷優勢,超越逾越公私界限給其他員工造成精神、身體痛苦,或惡化工作環境。若申報的員工和受害者受到不公正待遇,可處以3年以下徒刑、3000萬韓元(約合人民幣17.5萬元)以下罰金。

          
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