中評社北京9月14日電／隨著2018年度新兵邁入軍營，全軍新兵訓練工作全面展開。記者在陸軍各新訓機構採訪時發現，今年陸軍新兵訓練採取“先訓後補”新模式，時間將由以往的3個月延長至6個月，期間區分“新兵入伍訓練、新兵專業訓練、編入班後戰備訓練”等多個階段，經過新訓的士兵補充到連隊即可開展戰術訓練。陸軍參謀部領導告訴記者，這次新兵訓練模式的重大改革，是釋放基地化、集約化、專業化訓練最大效能，提升陸軍部隊整體戰鬥力建設的堅實舉措。
為什麼要延長新訓時間？陸軍參謀部訓練局領導解釋說，以往新兵訓練主要是完成隊列、體能等共同課目訓練，待其分配下連後，再進行專業技能訓練，但由於各單位擔負任務、骨幹力量、組訓模式等存在差異，造成訓練質量參差不齊。待新兵補入連隊後，造成了“老兵吃不飽、新兵吃不了”的局面，影響和制約了戰鬥力的可持續發展。
如何讓新兵訓練在“新訓期”和“下連後”無縫對接？記者在71集團軍新兵2團採訪時，團政委田亮介紹：入伍共同課目訓練結束後，部分新兵機構將組織各兵種專業分流編組，以參訓新兵團為單位調整連、排、班，部分小、特、新專業單獨統籌組建。他們統一領導、統一計劃，整體提高新兵的教育訓練質量。
“延長訓練時間，增加訓練內容，確保一下連即進入戰鬥狀態，縮短了新兵適應期。”記者在某新兵團看到了顯而易見的變化：以往的各單位“各自分訓”變成了基地化的“集中組訓”；訓練課目除了共同基礎課目，還區分專業增加了技能課目，時間較以往增加了一倍多；專門組織訓練階段轉換，調整相應裝備器材、組訓幹部骨幹和機關指導力量，穿插組織專業訓練教學法集訓，根據各兵種專業新兵訓練大綱組織專業訓練。
“從‘齊步走’打基礎向‘能戰鬥’強技能轉變，待新兵達到合格戰鬥員標準後，再補入一線作戰部隊，實現了訓練效益的最大化。”陸軍參謀部領導說，“新的訓練模式從源頭上打牢了部隊訓練基礎，將使補入部隊的新兵軍政素質大幅提升，作戰單元整體作戰起點明顯提高，確保作戰部隊全年齊裝滿員，隨時聽令執行各種任務。”
歷史回顧
新兵先訓後補
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