中評社北京6月25日電／長春新區織密基層監督網，加強日常監督、制度建設、廉潔教育，讓監督、制度、思想同向發力、多維協同，著力打好糾治“四風”組合拳，推動基層糾“四風”樹新風取得實效。
年初，新區紀工委組織鄉街和國企紀（工）委下沉到各內設部門（單位）、村、社區開展一線調研，累計梳理工作任務清單共計144項，綜合分析、系統研判，分層建立基層監督事項台賬，明確工作目標、完成時限和責任人，為開展日常監督提供重要抓手，提高監督精準度。緊盯關鍵少數，督促各基層黨組織召開黨風廉政建設大會，要求內設部門（單位）負責人遞交廉潔狀，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。基層紀（工）委書記聚焦重點人員，對各內設部門（單位）負責人開展廉政談話、對新任職的鄉街科級幹部和企業部門負責人開展集體談話，強化日常幹部監督管理。健全監督體系，制定《鄉街村社一體聯動監督工作方案》，實施“室＋區片＋鄉街”聯動監督模式，有效整合監督資源力量，促進監督工作系統集成、聯動高效。制定《國有企業二十條監督辦法》，實施“室＋企業”監督模式，探索國有企業有效監督模式，提升監督質效。
實行定崗定責制度，指導各鄉街紀（工）委緊緊圍繞新區及所屬開發區各部門工作職能，要求各職能部門逐項梳理認領工作事項，將工作責任目標落實到崗位，工作任務量化到人頭。實行詢價監督制度，督促各鄉街黨（工）委落實財經紀律，規定採購預算1萬元以上項目必須詢價，並向紀（工）委報備。紀（工）委切實履行監督職責，防止詢價程序“走過場”、政商關係親而不清等不作為、亂作為現象發生。落實集體決策制度，進一步完善鄉街和國企黨（工）委決策議事制度，將糾治“四風”作為集體議事的重要內容，推進糾治“四風”常態化。
同時，強化理論武裝，組織鄉街和國企幹部，採取集中學習、交流研討、以案說紀等方式，築牢拒腐防變的思想防線。強化警示教育，在關鍵節點下發廉潔過節提醒函，定期組織鄉街和國企黨員幹部召開警示教育大會，用身邊人、身邊事教育警醒幹部要嚴守紀律紅線。營造濃厚廉政氛圍，廣泛征集廉潔作品，打造廉政文化墻、廉政圖書角，組織開展“樹廉潔家風創最美家庭”、廉潔家訪等系列活動，推動黨員幹部樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，堅守廉潔底線。（來源：長春市紀委監委） |
