我國是世界上勞動人口最多的國家，多數勞動者職業生涯超過其生命周期的二分之一。近年來職業病防治工作取得了一定的效果，但當前職業病防治形勢依然嚴峻。抽樣調查顯示，我國約有1200萬家企業存在職業病危害，超過2億勞動者接觸各類職業病危害。職業病的間接經濟損失是直接經濟損失的6倍，給社會、勞動者及其家庭造成了沉重的經濟負擔。無論從兜底保障勞動者健康權益的角度，還是基於提高用人單位職業病防治意識的考量，職業病目錄都有必要加快調整腳步，做到與時俱進。隨著我國經濟快速發展，社會保障水平不斷提高，我們也有能力將更多新型職業病納入法定目錄，讓“保護傘”越撐越大。
眼下，我國醫保目錄、罕見病目錄等均已建立動態調整機制，醫保目錄原則上每年調整1次，罕見病目錄更新時間原則上不短於2年。相比之下，我國職業病目錄也應告別“數年一大動”，實行動態更新，做到“小步快跑”，從而不斷適應新形勢新變化，為更多遭受職業危害的勞動者，提供更好的健康保障。
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