嫦娥“攬月”、北斗組網、“天問”奔火……近年來，中央企業把科技創新作為“頭號任務”，重大項目捷報頻傳，創新成果競相湧現。
亮眼成績背後，加大投入力度、增強協同創新、破除體制障礙等一系列“組合拳”，構成了中央企業的“創新密碼”。
今年以來，國資委推動中央企業勇當原創技術策源地、現代產業鏈鏈長，前三季度研發經費投入5400.5億元，同比增長30.6%，研發經費投入強度同比提高0.1個百分點。
“中央企業研發投入已經連續8個月保持30%以上的增速。”彭華崗說，下一步國資央企將強化源頭供給，集聚創新要素，促進創新協同，優化創新生態，培育更多科技領軍企業。
他強調說，國資央企將聚焦於完善符合科研活動規律的科技成果評價機制，積極推行“揭榜掛帥”“賽馬機制”，讓科研人員真正把主要精力放在科研上，為中央企業高質量發展注入強大動力。
確保完成70%以上！國企改革三年行動加快攻堅
今年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年，中央企業按下改革“快進鍵”，一批體制、機制難題得到有效破解。
“比如三項制度改革，多年來就是國企改革中難啃的‘硬骨頭’。”彭華崗說，三年行動通過緊抓經理層成員任期制和契約化管理這一“牛鼻子”，以上率下推動企業在更深更廣層面實現管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減。
數據顯示，截至8月底，96.9%的中央企業建立子企業經理層成員任期制和契約化管理制度，比去年年底提高了30.3個百分點。
中央企業重組整合受到各方關注。“下一步我們將以市場化為原則，依法合規、積極穩妥指導中央企業繼續做好重組工作。”彭華崗說。
他表示，在央企集團戰略性重組方面，將按照“成熟一戶、推進一戶”原則穩步推進，並在相關領域積極培育、適時組建新的中央企業集團；在專業化整合方面，將以業務做強做精為目標，以優勢企業為主體，以相關領域行業體制改革為契機，通過無償劃轉、有償收購、股份制合作等方式，大力推進稀土、物流等領域專業化整合。
“我們相信今年能夠完成70%以上的目標任務，力爭到明年7月份之前，基本完成國企改革三年行動的目標。”彭華崗說。 |
