夯實技術、人才和制度基礎
文章表示，促進工業互聯網健康發展，要打破信息互聯網、消費互聯網發展過程中形成的慣性思維，認真審視工業互聯網區別於前二者的技術特征、內在規律，重新定位其發展模式。從企業數字化建設、數字技能人才培養、數據安全保護等多方入手，夯實工業互聯網發展的技術、人才及制度基礎。
推動企業數字化轉型，應重點扶持引導廣大中小企業開展信息化、數字化建設，提高製造業整體的自動化、信息化和數字化水平。一方面，創新政府支持模式，將有限的政府資金用於支持專業互聯網平台等新型基礎設施建設，降低中小企業數字化建設的門檻。例如，浙江新昌在推廣軸承製造專業互聯網平台時，政府專門拿出500萬元與平台運營企業浙江陀曼成立“中小企業數字化改造免費體驗基金”，支持中小軸承企業接入平台免費享受基本平台服務。另一方面，可以通過培訓、參展、研討等形式，提升中小企業負責人對數字化、智能化轉型的認知，增強其轉型意願和內在動力。
培養數字技能人才，應重點關注複合型高技能數字人才的培養，創新產學研合作模式，在深度交流合作中加快人才培養。行業內複合型高技能數字人才往往具有跨界知識背景和行業專屬性等特征，是在企業數字化轉型探索和生產實踐中不斷成長起來的，加快此類高級數字人才的培養，需要為有潛質人員創造更多跨界交流合作機會。另外，還可以嘗試引導高等教育機構、職業教育機構和企業的合作，讓企業更早介入到數字人才培養中，確保輸送的人才更符合企業要求。
保護數據安全，一方面要從立法和制度層面建立起能夠有效保護企業數據權益的法律和機制；另一方面要加強數據安全技術方面的研發投入，構建起保障數據安全的軟硬件技術屏障。
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