中評社北京6月5日電／據中央紀委國家監委網站報道，在決戰決勝脫貧攻堅中，東航集團積極擔當央企責任，近年來累計投入扶貧資金3.8億元，引入社會資金2億元，全集團累計派出掛職扶貧幹部71人。目前集團對口幫扶的兩縣和分（子）公司對口幫扶的9個貧困村，全部脫貧摘帽。集團紀檢監察組聚焦黨組扶貧工作，制定集團決戰決勝脫貧攻堅監督工作要點，以深化地企合作精准監督聯動機制、支持協助定點扶貧縣黨委政府責任體系、推進扶貧大數據分析聯動機制、加強扶貧項目及作風建設反饋機制、強化扶貧項目開展專項督查問責機制等為著力點，持續以監督實效保障脫貧攻堅。
東航集團及所屬的7家扶貧單位堅持在與幫扶地政府的交流合作中，有效推進精准扶貧精准監督。“村委會與村民信息傳遞效率較低”“殘疾人幫扶項目有待完善”……集團紀檢監察組會同扶貧辦、人力部、審計等部門組成調研檢查組前往滄源、雙江兩縣，深入6個鄉鎮、1個農場、11個自然村，實地考察援建扶貧項目成效，指出7類問題，並以推進扶貧惠民信息公開為抓手，深化地企合作精准監督聯動機制。通過細化扶貧領域“項目＋機制＋成效”評價和監督體系，充分發揮扶貧大數據分析聯動機製作用，協同滄源、雙江兩縣紀委監委完善東航扶貧項目信息模塊，推動雙江、滄源兩縣共6個鎮、10個鄉、169個行政村設立“資產、資金、資源”平台公示欄，推進扶貧惠民信息公開更好地接受群眾監督，方便群眾投訴、答疑。
東航集團堅持拓展幫扶地就業脫貧渠道，近兩年從幫扶點招收員工超過100名。紀檢監察組開展專項督查機制，加強對復工復產中優先使用貧困地區勞動力等具體政策落實情況的監督檢查，雲南公司紀委將扶貧就業員工工作情況作為日常監督重點，採取實地調研、就近察訪等方式了解貧困勞動力返工返崗情況，堅決防止“數字就業”“統計就業”等問題發生，保障扶貧政策執行到位。
促進監督資源共享，提升監督合力，形成大監督聯動機制。江西分公司紀委組織財務、人力、黨工部門形成聯合檢查組，近兩年共5次赴對口扶貧點開展專項檢查，通過談話、問卷、對外聯動交流等方式對特色產業發展項目入戶調查，檢查扶貧資金投入使用情況和農戶增產增收效果，同時針對檢查過程中發現的利潤分配監督機制不夠完善等問題下發整改通知書，保障脫貧攻堅高質量完成。
脫貧攻堅，重在落實。紀檢監察組持續完善支持協助定點扶貧縣黨委政府責任體系，安徽分公司紀委積極與扶貧點阜陽市三塔集鎮開展工作交流，檢驗疫情防控期間各項扶貧項目實效，促進扶貧領域規範管理；西北分公司紀委對30名教育扶貧資助對象的資助款項情況進行抽查，切實把各項扶貧政策、扶貧資金落實到“最後一公里”，防止因疫致貧、因疫返貧。山西、甘肅分公司對大同市廣靈縣國家眷村和呂家窪村、天水市秦安縣王鋪鎮盧胡村王鋪村扶貧工作中相關問題整改落實情況開展監督檢查，督促派駐扶貧幹部準確掌握貧困戶情況，做到一戶一策，精准施策、精准幫扶。
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